Billets de l’ITMD

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Le retour de la croissance, une opportunité formidable pour changer le regard sur le travail

En période de crise on ne parle pas du travail, on parle de l’emploi ; et c’est bien normal. Quand le chômage est important et persistant, obtenir et garder son emploi est une préoccupation de chacun. La qualité de l’emploi devient alors un enjeu majeur (CDI, CDD, intérim, court, long, …). Mais quand est-il alors du travail et de la qualité du travail ? C’est un point aveugle, qui ne signifie en rien que tout va bien, mais dont peu de personnes ou d’institutions prennent la mesure. En parler est inaudible, pour certains presque indécent. Et pourtant, même en période de crise, que feraient les entreprises sans un travail de qualité, comment assurer un service de qualité, privé ou public sans une réelle réflexion sur le travail qui sous-tend ce service ? Et puis, la croissance revient, et malgré le chômage encore significatif, de nombreux emplois ne sont pas pourvus. Alors on invoque le manque de compétences, le besoin renouvelé de formation ; c’est certainement vrai en partie. On parle aussi des « conditions de travail », tiens revoilà le travail, mais c’est surtout pour parler du temps hors travail, les horaires à rallonge ou décalés dans la restauration ou le transport, les déplacements sur les

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